Archiv seminářů Komory

Konference Digitalizace HR 2024

Spojení

Praha, CIIRC, Jugoslávských partyzánů 1580/3 či online

Program

Digitalizace a využití umělé inteligence v personálním řízení - jde o hrozbu, nebo příležitost? Povedou technologie k zefektivnění pracovních procesů a umožní personalistům a manažerům získat více času na osobní setkávání se zaměstnanci a řešení zásadních otázek? Anebo jejich využívání povede ke ztrátě osobního přístupu, omezení vzájemných kontaktů a k narušení firemní kultury?

Odpovědi nabídne další ročník konference Digitalizace HR 2024. Představíme Vám aktuální trendy a seznámíme s nejnovějšími technologickými nástroji, jejichž využití může zefektivnit personální procesy ve Vaší firmě. Přiblížíme, jakým způsobem podporuje digitalizaci novela zákoníku práce.

Přijďte si vyslechnout zajímavé přednášky, inspirovat se příklady firem, které jsou ve využití technologií o krok napřed, a seznámit se s technologickými novinkami. Můžete sdílet své zkušenosti, získat odpovědi na Vaše otázky a navázat cenné kontakty s odborníky na AI a digitalizaci.

Program konference:

Digitalizace, AI - z pohledu pracovního práva a evropské regulace 

Mgr. Daniel Vejsada

• Právní úprava elektronických podpisů a elektronických dokumentů v pracovněprávní oblasti
• Prakticky pohled na digitalizaci HR dokumentů - co je potřeba a na co nezapomenout
• Připravovaná regulace umělé inteligence - omezí její používání v HR oblasti?

Nebezpečí nebo příležitost - o sociokulturních dopadech AI 

Mgr. Jan Jakub Šalamoun

• Technologie vs. negativní externality aneb principy se od průmyslové revoluce nemění
• AI - nejnovější vývoj. GAI, LAM a další
• Rizika a otázky, které bychom si měli klást
• Příležitosti aneb na co se můžeme těšit
• Nebezpečí + příležitost = změna

AI a revoluce v náboru 

Matěj Matolín

• Jak nastavit náborové procesy v době AI?
• Kde můžeme spoléhat na stroje a kde je naopak lidský pohled nezastupitelný?

Best practice - Digitální transformace ve Škodě Auto 

Ing. Tereza Vyskočilová

• Demokratizace IT nástrojů, akcelerátor podnikové digitální transformace
• Ukázky využití nástrojů AI v administrativních a vzdělávacích procesech ve společnosti Škoda Auto

Best practice - Digital Payroll Office 

Ing. Daniel Pristach

• Případové studie digitálního zpracování HR / Personalistiky / Docházek a Mezd ve společnostech Decathlon a Baťa
• Inovativní zpracování mzdové agendy bez jediného papírového dokumentu včetně ročního zúčtování daní

Vzdělávání (se) s AI 

Svatava Dohnalová

• Jak může AI podporovat a zlepšovat procesy učení a rozvoje
• Jaké AI aplikace a nástroje mají smysl
• Co zvažovat při implementaci AI do L&D procesů
• Etická dilemata a výzvy, které přináší integrace AI do vzdělávacího prostředí
• Budoucí trendy a potenciál AI v rozvoji dovedností

AI - soumrak lidského myšlení? 

Mgr. Michal Knězů Mrvka

• Dva základní způsoby, jak přemýšlíme o sobě i o světě. Který preferuji?
• Jak se mění přístup k inteligenci?
• Platí, že i v době AI nelze nemyslet? A na co myslet?
• Jak posilovat své růstové myšlení?
• AI jako příležitost k rozvoji našeho růstového myšlení.
• AI: ohrožující  konkurent či pomocník?
• Jak se s prosazováním AI bude měnit naše pracovní pozice?
• AI: módní vlna nebo pevná součást budoucnosti?

Poznámky:

Běžná cena vstupenky na konferenci je 5 990 Kč bez DPH, jako členi KCÚ však máte možnost se konference zúčastnit se slevou 20 %.

Pro sníženou cenu 4 792 Kč bez DPH stačí kliknout na následující odkaz: https://www.kursy.cz/digipam/?wa=DIGIKCU

Pro více informací a přihlášení navštivte stránky výše.

NA KONFERENCI SE LZE PŘIHLÁSIT POUZE NA STRÁNKÁCH VERLAG DASHÖFER PŘES ODKAZ VÝŠE. PŘIHLÁŠKY ODESLÁNY PŘES PŘIHLAŠOVACÍ FORMULÁŘ NA STRÁNKÁCH KCÚ NEBUDOU PLATNÉ.